為規范池州交通運輸集團有限公司（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)“集團公司”）一線(xiàn)崗位員工招聘管理工作，提高管理效率，實(shí)現人力合理配置，經(jīng)公司黨委研究決定，現面向社會(huì )招聘駕駛員崗位。有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

（一）公開(kāi)招聘原則；

（二）競爭平等原則；

（三）堅持擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位

駕駛員崗。

三、招聘計劃

東至公共交通有限公司：駕駛員2名；

池州交運汽車(chē)租賃服務(wù)有限公司: 駕駛員1名；

池州杰達貴池公交有限公司：駕駛員3名。

四、招聘條件

（一）公車(chē)駕駛員招聘條件

1.持有效的準駕車(chē)型機動(dòng)車(chē)駕駛證和相應的從業(yè)資格證（駕駛員持有A1、A2、A3證）。

2.近3年內未發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；最近3個(gè)完整記分周期內未發(fā)生1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的；36個(gè)月內無(wú)酒后駕駛、超員20％、超速50％（高速公路超速20%）行為的（必須有當地公安交管部門(mén)出具的證明）或12個(gè)月內未發(fā)生3次以上超速違法記錄的；無(wú)吸食、注射毒品行為記錄，或者無(wú)長(cháng)期服用依賴(lài)性精神藥品成癮尚未戒除的，以及沒(méi)有其他職業(yè)禁忌的。

3.身體健康，初中及以上文化，遵紀守法，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，相貌端正。

4.應聘客運線(xiàn)路班車(chē)、旅游車(chē)的公車(chē)駕駛員年齡不超過(guò)45周歲；應聘公交車(chē)駕駛員年齡不超過(guò)50周歲，根據“一企一策”可適當放寬年齡限制。

5.應聘公車(chē)駕駛員須持相應的機動(dòng)車(chē)駕駛證達1年以上。

6.提供公安機關(guān)開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

7.被其他用人單位開(kāi)除、除名及列入“黑名單”等不符合法規規定的其他情形的駕駛員不予招聘。

8.退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

五、組織機構

為加強對此次招聘工作領(lǐng)導，公司成立池州交通運輸集團公司招聘工作領(lǐng)導小組：

組長(cháng)：江東

副組長(cháng)：朱賦文、余良、黃杰、用人單位相關(guān)負責人

成員：宣斌、黃旭光、李明俊、陳敦春、查明勝、程剛

領(lǐng)導小組下設辦公室，負責一線(xiàn)崗位員工招聘具體工作，辦公室主任由朱賦文兼任。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告。公司黨群人事部根據職位要求，發(fā)布招聘公告。符合條件者報名并如實(shí)填寫(xiě)《池州交通運輸集團有限公司一線(xiàn)員工招聘報名表》。報名時(shí)須提供以下證件及復印件：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證、從業(yè)資格證、當地公安交管部門(mén)出具的相關(guān)證明以及其他相關(guān)證件。報送到集團公司安全環(huán)保部，報名截止時(shí)間：2023年11月3日。

（二）體檢�？荚嚭细裾哌M(jìn)行體檢。

（三）資格審核。由公招聘領(lǐng)導工作小組安排相關(guān)人員對報名者進(jìn)行資格進(jìn)行審核。

（四） 考試�？荚嚪譃槊嬖�、理論考試、技能測試（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）體檢�？荚嚭细裾哌M(jìn)行體檢。

（六）錄用。根據考試成績(jì)和體檢結果確定錄用名單。

（七）備案。招聘結果報投控集團備案。

七、考試費用

杰達職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責應聘駕駛員考試工作，考試實(shí)行有償服務(wù)�？荚囐M用標準暫定為：每人次200元，考試費用自行承擔。

八、用工形式

招聘上崗者實(shí)行聘用制，符合條件的，如系我司正式職工，待試用期滿(mǎn)后由公司統一調配；如系新聘駕駛員，簽訂勞動(dòng)用工合同，辦理各項社會(huì )保險和住房公積金，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

九、薪酬及福利

薪資方面根據用人單位薪酬考核方案進(jìn)行考核發(fā)放，享受“五險一金”。

十、本公告在實(shí)施過(guò)程中出現的未盡事宜，由公司黨委研究決定。  

 
文件下載：【 池州交通運輸集團有限公司一線(xiàn)員工招聘報名表.doc 】